生涯現役において大事なこと！キャリア相談の豆知識や関連基本情報を紹介！

人生100年時代の今、生涯現役で仕事を長く続けてプライベートも充実させたいものです。
このサイトでは、生涯現役を志すキャリア相談の豆知識や基本情報を紹介します。
ほかにもキャリアに関する相談を受ける時に、どんな心構えが必要なのかやキャリアについて相談することで得られるメリットなども詳しく紹介していきます。

生涯現役において大事なこと！キャリア相談の豆知識や関連基本情報を紹介！

生涯現役で長く仕事を続けたいという人に向けて、キャリア相談の豆知識を紹介します。
定年前はバリバリ働いていた人も、定年後に再雇用や再就職で働くなら以前とは違う生活が待っています。
キャリア相談を受けることで、これからどんな生き方をしたいのかも含めて自分の人生を考えられます。
現役時代に身に着けたスキルや経験を活かして働きたい人も、ペースダウンしてプライベートを楽しむ時間を作るのも一案です。
これまでとは全く違う仕事に挑戦してみたい、という人もいるでしょう。
キャリア相談を受ければ、自分のライフプランやマネープランも含めた生き方をまるごと考えられ、納得いくキャリアを探せます。

定年年齢引き上げにも重要！キャリア相談で仕事の喜びとやりがいを再認識しよう！

出来るだけ長く働きたいと考える人も増えた時代、定年年齢引き上げにも重要になってくるのがこれまでのキャリアです。
積極的に利用をしたいのがキャリア相談であり、自分にとって積み上げてきたこと、価値や強みなどの棚卸も兼ねて、仕事の喜びとやりがいを再認識することができます。
長く働いてきたあらこそ、誰にも負けないくらいのる読みを持つ人は多いもの、でも本人も気が付かなかったような、さらに高い価値観が秘めているかもしれません。
自分への理解がさらに深まるのもキャリア相談の良いところ、自分はどのようなスキルを持ち、職業が適しているかも再確認をすることができます。
過去に経験を積んだこと、そのプロセスなども含めて、どのように仕事と関わるべきかなど、適切なアドバイスももらえるのも良いところです。
明確に仕事に対しての気持ちを把握できるので、ライフ計画もはっきりと立てやすくなります。
働くことでの喜びは何か、またやりがいなども再度確認できるのはメリットです。

キャリア相談は信頼のおけるキャリアコンサルタントなど有資格者にお願いするのが賢明！

相談ができれば誰でも良いというわけではなく、キャリア相談をするならおすすめは、信頼のおけるキャリアコンサルタントなど有資格者にお願いすることです。
無資格だから相談ができないわけではないですが、資格がある人にはそれだけの知識という強みがあります。
社会的にも注目をされるキャリアコンサルタントなどは国家資格、積極的に起業への導入も進められているくらいです。
これほど必要性が高まったのは、キャリア形成を本人で行う時代になったためであり、働き方も以前より多様化しました。
的確なカウンセリングを中心に行うため、掘り下げて理解できるのが自己のことです。
意志が決まれば目標達成に向けて、必要になるスキルは何か、知識は何かを含めての計画を立てていきます。
具体的に取り組みへ進めることができるため、相談者はスキルを十分に発揮できるようになります。
全部指示するわけではなく、本人の自己理解とともにキャリア相談で、成長を促進させるサポーターになるのがキャリアコンサルタントです。

キャリア相談で求められるコーチのスキルそのキャリア相談は経歴が考慮されるので利用価値があります傾聴・質問・承認ができ緻密な計画立案

キャリア相談におけるコーチのスキルには、傾聴・質問・承認というコミュニケーショスキルが必要なのが大前提です。
キャリアを伸ばすためには本人自身がキャリアアドバイザーを通じて話を膨らませる必要があり、質問によって相談者の考えを刺激します。
そして、話してくる言葉を傾聴することでさらに相談者の考えを広げていくのです。
仮にここで否定すると相手の考えや思考をストップさせてしまうため、原則としては承認していき話を広げるのがキャリア相談の極意です。
付け加えるなら広がった内容をもとに、緻密な計画立案ができるとさらにアドバンテージが高まります。
話すことで相談者が自分の考えを整理できるというコミュニケーションスキルに加えて、話した情報から計画を組み立てて案として提示すればより具体性が高まり明確になるからです。
もちろん最初は緻密に作る必要は無く、相談者と検討しながら緻密にしていけばより納得性の高い内容になることでしょう。

キャリア相談で求められるコーチのスキルその転職を成功させるためにもぜひ活用したいキャリア相談行動を促すフィードバックの実践

今回はコーチ（指導者）側が他のスタッフとキャリア相談を行う際に必要な「行動を促すフィードバック」をうまく実践できるためのポイントを紹介したいと思います。
そのポイントは「傾聴・共感的理解・自己一致」と「具体的なアドバイス」です。
スタッフとキャリア相談を行う際は、カウンセリングのスタイルと同じように行えばよいです。
相手の悩みや不安に抱えている内容を正確に把握するために、相手の言葉を聞いてそれをオウム返しをして繰り返し言葉にしながら傾聴し、相手の考えていることや悩んでいることを共感できるようにしていき、最終的には相手の悩みや不安を理解できるように自己を相手に近づけることが重要になります。
そしてカウンセリングが終わったら、相手の手助けになるようなフィードバックをしてあげましょう。
この時に、できるだけ具体的なアドバイスをしたほうが相手側にとってすぐに行動に移しやすくなります。
ただし、強要しているようなアドバイスになりかねないように優しく落ち着いたトーンで話すのが良いでしょう。

キャリア相談は経歴が考慮されるので利用価値があります

自分の経歴に合った転職や就職がしたい場合、キャリア相談サービスを利用するとよりそれまでの経験や職歴を生かす事が出来るのでお勧めの方法です。転職をする際に、求人募集を一つ一つ確認して応募するのは手間がかかりますが自分に合った仕事をスピーディーに見つけたいならキャリア相談を利用するのがポイントです。 その人の経歴だけでなく、可能性や良い点などを生かした職探しをバックアップしているサービスですし様々な相談ができます。仕事をしながら新しい職探しをする場合、時間の調整が難しいケースがありますがオンラインでのやり取りをして働きながら転職活動ができますので時間の有効活用ができます。 これまでの仕事を生かせますし、新しい職場を探している方はキャリア相談サービスのサイトに登録してみてはいかがでしょうか。自分で一つ一つ当たる場合に比べて、専門スタッフがしっかりとサポートしてくれるため無駄がありませんし結果を出しやすいです。

転職を成功させるためにもぜひ活用したいキャリア相談

現在仕事をして働いている人の中には、今の仕事が自分には合わないのではないかと悩んでいる人も多いかもしれません。そのまま自分の気持ちを抑えて仕事を続けても、あまり良い結果は期待できません。働きやすい環境を求めて思い切って転職するのも一つの手です。 とはいってもいきなり仕事を変えてもうまくいく事はありません。市場における自分の価値が低いと、雇ってくれる企業もなかなか見つからないからです。スムーズに職探しを成功させるためにも、キャリア相談のサービスを活用してみましょう。 キャリア相談とは、仕事のキャリアに関する相談をしたり、実際に働き先を変える上での様々なサポートをしてくれるサービスのことを言います。中でも役に立つのが、自己分析に関する支援です。自分がどのような職種に合っているのか分析するのを手助けするので、より公平の視点から見返すことができるようになります。合わせて面接対策や職務経歴書をはじめとする書類対策も行っているところを選ぶようにすると便利です。

キャリア相談に参加することにより人材を募集している優良企業が見つかる

自分に合う仕事がわからなかったりこのまま今の仕事を続けた方が良いかなど仕事のことで悩んでいる人は沢山いますが、そういった人のためにあるのがキャリア相談で多くの場所でキャリア相談会が行われています。 行政が主体となって開催しているところもあれば民間の企業が行っているところもあり多くの場合無料で話を聞いてもらえるので、働き方のことで悩んでいる人にとっては大変有難いことです。 多くの人は優良企業で働くことを希望していてそういった企業の方でも人材が枯渇しているところが多いので、優秀な人材を確保するために積極的に動いています。 求職者と人材を探している企業の橋渡しの役割を果たしているのがキャリア相談を行っている行政や民間企業で、それによって救われている人はとても多いです。 このようにキャリア相談を行っているところは沢山あるので上手く活用して自分に合った職場を見つけるのが良いのですが、その場合しっかりと情報を集めて近くにある相談を受け付けているところを探すようにした方が良いです。

行政が主体となってキャリア相談を行っている

最近では性別や年齢に関係なく様々な形で働くことが可能で、企業にとっても働く人の数が減っていることもあり優秀な人材を採用することができるのでメリットが大きいです。 ただ求人を出している企業と求職者のマッチングが上手くいかずに困ってしまうケースもありますが、その溝を埋めるために行政が率先してキャリア相談を行っています。 無料で相談に乗ってもらうことができるので金銭的な負担を感じることもありませんし、自分の力を最大限発揮することができるのでとても良いサービスであると好評です。 多くの自治体でキャリア相談を行っていてその道のプロが様々な相談に乗っているのでそこで色々なことを聞くことができますし、面接の方法などを親身になって教えているところもあるので大変便利です。 このように今では行政が主体となってキャリア相談を行っているので就職先を探している人にとっては有難いことですが、どこで行っているのか色々と情報を集めた上で聞きに行くようにした方が良いです。

元会社役員のキャリア相談で悩まれている方に

元会社役員の方などは、転職の際に制限があったり、競業避止義務等があることが少なくありません。 そのため、キャリア相談で困ることも少なくないようです。特に、管理職になると、仕事の重圧から疲れてしまう方も少なくありません。 キャリア相談と言っても、雇われてという問題ばかりでもなく、法律相談などがあります。 コンサルティングで士業の方を活用するという方法も、危ない方法ではありません。 専門知識や、退任代行などを一任することもできます。 後任の人事などの対応をして貰う必要があるからですね。 未払い報酬請求に立替金請求、物品の受け渡しなどです。回収額の2割程度までが成功報酬で請求されるかもしれませんが、頼んだほうが楽かもしれません。代金一律の場合もあります。 転職サイトやエージェンシーではなく、よりしっかりした知識をもつ人物に相談や依頼をする方法もあります。 自宅で仕事をしたい、よりビジネスチャンスを得たい方も多いことだと思いますので、専門家に依頼されることがおすすめです。